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Job ID :
42946BR
Location :
Brazil - Sao Paulo
:
Job Description

Responsabilidades chave:
1. Suporte em vendas e marketing
Auxiliar o plano estratégico do mercado de ir para o mercado para assegurar o crescimento lucrativo prospectando novos clientes e maximizar a captura de participação de mercado com base em análises de oportunidades de mercado e desafios, bem como análises de concorrentes, levando em consideração também a participação das divisões; Atuará na preparação de folhetos, vendas e material de marketing (Lead management).
2. Análise do Programa
Ajudar com e / ou levar projetos de marketing únicos, e ajudar com outras funções de marketing, conforme apropriado, incluem pesquisa de mercado ou introdução de novos produtos. Ajudar a organizar e executar planos de marketing corporativo e de divisão. Suporte ao Gerente de Marketing Corporativo ou ao Gerente de Marketing Vertical com a implementação, acompanhamento e métricas de Marketing
3. Outros Projetos
Revisar material técnico e de marketing; Trabalhar com várias equipas para recolher informação para a criação e manutenção de Marketing.
Atributos:
Demonstrado excelentes habilidades de comunicação escrita e oral.
Competente em Microsoft PowerPoint, Word, Excel e ferramentas de análise
Forte capacidade organizacional e analítica.
Capacidade comprovada de gerenciar várias prioridades e projetos.


Requisitos Mínimos / Qualificações:
Educação e experiência em anos neste campo, mencionando a qualidade da experiência

Estudante de negócios com status Junior ou Senior. Marketing ou curso de publicidade preferido.
Emprego prévio ou experiência de trabalho útil.
Avançar Inglês.

Critérios de contratação não negociáveis:
Intermediário Inglês é aceitável - importante é boas habilidades em comunicação com clientes internos e externos, a fim de envolver e envolver a equipe para atingir as metas.
Marketing Intern além de estar freqüentando a graduação é essencial para ter boa comunicação e visão do projeto.

*IND-LATAM



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